Site rengi

Tasarım

ALTIN 916,76
DOLAR 15,6270
EURO 16,3743
BIST 2.390,79
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 22 °C
Parçalı Bulutlu

İş yaşamında artık kadının da ismi var

12.08.2021
102
A+
A-
İş yaşamında artık kadının da ismi var

Mavi yaka ve ara kademe insan kaynakları sitesi Elemanonline.net 8 Mart Kadınlar Günü yanaşırken, kadın istihdam bilgilerini paylaştı. Bilgilere göre kadın istihdamı çoğalırken, eğitim seviyesi ve kariyer temennileri yükseliyor.

Bilgiler bu sene iş arayışında olan kadın adayların rakamı bir evvelki seneye göre yüzde 60 oranında çoğaldığını gösteriyor. Bugün veritabanında 690 bin kadın abonenin bulunduğu sitenin azalarının yüzde 45’i kadınlardan oluşuyor.

Anadolu’da kadın istihdamı teşvik edilmeli

Kadın adayların yüzde 33,2’sini üniversite mezunlarını oluşturuyor. Onu yüzde 31,5 ile lise, yüzde 25,2 ile akademi mezunları izliyor. Elemanonline.net Genel Müdürü Özlem Demirci Dinlerler, son senelerde kadın istihdamının da eğitim oranının çoğaldığını söylerken, bunun da adaylar nezdinde temennileri artırdığını ekliyor.

Kadın adayların yüzde 36’sı İstanbul’da yer alıyor. İstanbul’u İzmir, Ankara, Bursa gibi öbür büyük şehirler izliyor. Bu gidişatın aday profilinin genelinde eşlik gösterdiğini belirten Dinlerler, ancak Anadolu şehirlerinde kadın istihdam oranlarının genele oranla çok daha düşük olduğunun altını çiziyor: “Anadolu’da kadının işgücüne katılım oranları ne yazık ki oldukça düşük. Bu açıdan mesleksel eğitimler, kadın adaylar için oldukça ehemmiyetli. Bu mevzuda gerekirse bir pozitif ayrımcılık yapılarak, kadın istihdamın artırılmasının teşvik edilmesi gerektiğini düşünüyorum.”

2013’te 58 bin 500 kadın iş buldu

Veritabanında yer alan kadınların yüzde 71’i rastgele bir işte çalışmazken, yüzde 15,2’si iş yaşamında etkin olarak yer alıyor. Kadın adayların yüzde 11’i talebe, yüzde 1,5’i yarıyılsal, yüzde 0,7’si proje bazlı çalışan, yüzde 0,6’sı ise emekli. Elemanonline.net sisteminde yer alan kadınların yüzde 34,1’i 25-29 yaş aralığında yer alıyor. Yüzde 32,7’si 20-24 yaş aralığında, yüzde 15’i ise 30-34 yaş aralığında. Genç yaş ortalaması, uzmanlık seviyesinin de oranla düşük olmasına neden oluyor. Adayların yüzde 54,6’sı tecrübesiz ya da tecrübe süresi 1-2 senelik. Yüzde 17,5’i ise 5-10 sene arasında değişen tecrübe zamanlarına sahip.

Elemanonline.net bünyesinde çalışan personelin yüzde 81’inin kadın olduğu bilgisini de veren Dinlerler, şirket olarak bu mevzudaki hassasiyetlerinin altını çiziyor. Öte yandan 2013’te Elemanonline.net aracılığıyla 58 bin 500 kadının istihdama katıldığını anlatan Dinlerler, hali hazırda site üzerinde etkin olan bültenlerde 32 bin kadın adayın arandığına sözlerine ilave ediyor.

Adayların eğitim gidişatları

Lisans Üniversite – 33,2
Lise – 31,5
Ön Lisans Akademi – 25,2
İlköğretim – 7,3
Yüksek Lisans Master – 2,7
Hekime PHD – 0,1

Adayların çalışma gidişatları

Çalışmıyor – 71
Hali Hazırda Çalışıyor – 15,2
Talebe – 11
Yarıyılsal – 1,5
Freelance/Proje Bazlı – 0,7
Emekli – 0,6

Adayların yaş dağılımları

16-19 – 2,5
25-29 – 34,1
20-24 – 32,7
30-34 – 15
35-39 – 8,2
40 yaş ve üstü – 7,5

Adayların uzmanlık seviyeleri

Tecrübesiz / Yeni Mezun – 26,4
1-2 Sene – 28,2
3-4 Sene – 19,3
5-10 Sene – 17,5

Kadınların en çok seçim ettiği sektör, eğitim

Elemanonline.net’in bilgilerine göre, adayların halihazırda çalıştıkları sektörlerin başında yüzde 11,5 ile eğitim sektörü geliyor. Müracaatlar da en çok bu sektöre yapılıyor. Adayların yüzde 12’si muhasebe departmanında çalışırken, yapılan müracaatlarda yüzde 5 ile muhasebe departmanı başı sürüklüyor.

Adayların çalıştığı sektörler

Eğitim – 11,5
Tekstil – 8
Yiyecek – 7,5
Sağlık/Sağlık Kurumu – 6,4
Mağazacılık / Perakendecilik – 5,5
İnşaat – 3,7
Turizm – 3,1
Mali Müşavirlik – 2,9
Ulusla İlişkiler – 2,3
Bilgisayar / BT / Internet – 2,2

Adayların çalıştığı kısımlar

Muhasebe – 12
Eğitim – 5,6
Satış – 4,8
Sekreterlik – 4,3
Çocuk Gelişimi – 2,8
Ulusla İlişkiler –2,7
Yiyecek – 2,3
Çağrı Merkezi – 2,1
Alıcı Hizmetleri – 1,5
Bilgi Operasyon – 1,4

Adayların en çok müracaat yaptığı sektörler

Eğitim – 6
Yiyecek – 4,2
Sağlık/Sağlık Kurumu – 4,1
Ulusla İlişkiler – 3,9
İnşaat – 3,8
Reklamcılık – 3,6
Tekstil – 3,5
Bilgisayar / BT / Internet – 3,4
Hizmet / Firma Servisi – 3,1
Turizm – 2,8

Adayların en çok müracaat yaptığı kısımlar

Muhasebe – 5
Satış – 4,7
Eğitim – 3,9
Sekreterlik – 3,7
Ulusla İlişkiler – 3
Çağrı Merkezi – 2,1
Pazarlama – 2
Yiyecek – 1,8
Büro Yönetimi – 1,7
Reklam – 1,6

BİR YORUM YAZIN
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.

maltepe escortümraniye escort